Vous pouvez postuler directement sur notre site dans la rubrique “recrutement”.
Les CV déposés à l'accueil nécessitent un temps de traitement plus long et ne seront pas aussi complets que notre formulaire. Nous avons besoin de quelques détails supplémentaires qui ne figurent habituellement pas sur les CV classiques. Cependant, si tu passes sur site, n’hésite pas à te faire connaître !
Tout dépend de la période à laquelle tu postules ; si tu postules pendant nos périodes de recrutement (de janvier à avril), tu peux attendre une réponse dans un délai relativement court (environ 2 semaines). Si tu postules en dehors de cette période où notre recherche est moins active mais pas fermée, compte jusqu'à 1 mois. Si tu n'as pas de nouvelles de notre part, n’hésites pas à nous relancer.
Toutes les formations pour tous nos postes se font en interne à ton arrivée. Il n'y a donc aucun pré-requis en termes de compétences pour intégrer notre équipe. Être impliqué(e), dynamique, souriant(e) et motivé(e) seront des qualités appréciées. Avoir des notions d’anglais est un plus.
Pour le moment, nous ne sommes malheureusement pas en mesure de proposer une solution logement. Cependant, plusieurs membres de l'équipe sont ouverts au covoiturage (Caen, Vire, Saint-Lô) et nous pouvons également t'accompagner dans ta recherche.
Dans la mesure du possible, nous préférons et privilégions les entretiens dans nos locaux. Cela nous permet de mieux faire connaissance avec toi et te permet de découvrir les locaux.
En tant que site touristique, nous sommes ouverts tous les week-ends et jours fériés d’avril à fin novembre et tous les jours durant l’été. Nous attendons donc de nos saisonniers qu’ils soient disponibles sur ces jours. Tu peux consulter notre calendrier d’ouverture. De la flexibilité est tout de même possible dans certains cas (cours le samedi, évènements familiaux, etc…). Au plus tes disponibilités seront étendues, au plus tu as de chance d’être retenu(e).
Les mois d’été sont les plus chargés pour notre activité. Nous avons donc besoin de notre équipe au complet pour assurer un service de qualité à nos clients.
Malheureusement, nos postes ne nous permettent pas d’accueillir des mineurs. De plus, notre localisation nécessite d’être véhiculé(e).
Nous proposons principalement des CDD saisonniers. Pour s’adapter aux différents emplois du temps, nous sommes en mesure d’engager un saisonnier pour des contrats allant de 8h à 35h hebdomadaires. Selon le profil, les disponibilités et les attentes, mais aussi selon le calendrier d’ouverture de nos activités. Tout cela est à définir ensemble, lors de l’entretien.
Nous étudions les candidatures spontanées à ce sujet. N’hésites donc pas à nous envoyer la tienne par mail à [email protected]. N’oublie pas d’y joindre un CV, une lettre de motivation et les dates concernées.
Oui ! Lors de ton 1er jour, nous te fournirons un lot de t-shirt, débardeur, pull et manteau. Ce sera à toi d’entretenir ces vêtements durant la saison.
Il n’est pas nécessaire de l’avoir fait en amont pour être recruté. Cependant, cela fera partie des besoins pour maîtriser le sujet et pouvoir en discuter avec nos clients. Ce sera surtout une expérience personnelle incroyable dans cette nouvelle aventure !